• Officieel Volvo dealer sinds 1967
  • Een écht familiebedrijf
  • Maatschappelijk betrokken
  • Erkend duurzaam
  • Garantie op ieder product en dienst

Vacature HR Manager bij Van Roosmalen Volvo

Van roosmalen volvo zoekt hr manager vacature header

Thuiskomen bij Van Roosmalen. Dat gevoel willen wij niet alleen aan onze klanten geven maar óók aan onze medewerkers. Goed werkgeverschap hebben wij hoog in het vaandel en om dat verder uit te dragen en in te bedden in onze organisatie zijn wij op zoek naar een HR-manager om ons #teamvanroosmalen te versterken.

Volvo dealer Van Roosmalen is met vestigingen in Tilburg, Den Bosch, Helmond en Veldhoven uitgegroeid tot een innovatieve en toonaangevende organisatie. Wij willen dat klanten zich bij ons thuis voelen en we zijn bereid daar alles voor te doen. Onze organisatie met meer dan 50 jaar Volvo dealerervaring telt ca. 135 medewerkers en kenmerkt zich door een platte organisatiestructuur.

Wat ga je doen?

  • Je gaat HR écht bij ons op de kaart zetten. Daarbij ben je verantwoordelijk voor het uitwerken en uitvoeren van (strategische) HR thema’s, waaronder:
    • Onboarding
    • Leiderschapsontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling medewerkers
    • Gesprekscyclus
    • HR beleid voor specifieke doelgroepen
    • Strategisch Personeelsplanning
    • Managementrapportages op HR KPI’s zoals verzuim en verloop
    • Werving en selectie
  • Fungeren als sparringpartner voor leidinggevenden en oplossingen aandragen voor leidinggevenden en/of medewerkers in procedures voor medewerkersrelaties
  • Nauw samenwerken met het bedrijf om zakelijke problemen te begrijpen en aan te pakken
  • Advisering rondom arbeidsvoorwaarden

 

Wie ben jij?

  • Volwaardig gesprekspartner voor MT-leden en leidinggevenden in de organisatie
  • Minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie met strategisch HR ervaring
  • Proactief en daadkrachtig
  • Affiniteit met de autobranche en Volvo is een pre
  • 24 - 32 uur beschikbaar
  • Bereid te reizen tussen onze 4 vestigingen in Tilburg, Den Bosch, Helmond en Veldhoven

 

Waarom werken bij #teamvanroosmalen?

  • Werken voor een vooraanstaand merk
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
  • Mogelijkheid om HR echt bij ons op de kaart te zetten
  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden

 

Herken je jezelf in dit profiel? Laat dan snel van je horen, want we willen je graag leren kennen.

Direct online solliciteren


Wat kan je verwachten na de sollicitatie?

Eerste selectie

Heb je gesolliciteerd? Super, dat vinden we tof! We maken een eerste selectie en kijken of jouw ervaring en ambitie enigzins aansluit bij die van ons. Daar zijn we op voorhand niet te streng in, want we willen je natuurlijk graag beter leren kennen.

Kennismakingsgesprek

Kom kennismaken op één van onze vestigingen. Je hebt een gesprek met je (toekomstig) leidinggevende en een collega. 

Een dagdeel meedraaien

Na onze kennismaking willen we graag dat je een goed beeld krijgt van onze organisatie en krijg je de mogelijkheid om een dag of dagdeel mee te draaien.

Arbeidsvoorwaardengesprek

Je bent ongetwijfeld hartstikke enthousiast na de eerste gesprekken. Nu is het tijd voor het formele onderdeel; de arbeidsvoorwaarden. 

Welkom bij #teamvanroosmalen!

Wij zijn dolblij jouw kennis en ervaring aan boord te hebben. Welkom bij Van Roosmalen!

Logo BovagLogo RDWLogo NAPLogo WLVOLogo erkend duurzaam