- Officieel Volvo dealer sinds 1967
- Een écht familiebedrijf
- Maatschappelijk betrokken
- Erkend duurzaam
- Garantie op ieder product en dienst
Vacature HR Adviseur bij Van Roosmalen Volvo

Thuiskomen bij Van Roosmalen. Dat gevoel willen wij niet alleen aan onze klanten geven maar óók aan onze medewerkers. Ben jij een ervaren HR professional die met enthousiasme ons management wil adviseren over uiteenlopende HR-vraagstukken in de automotive branche? Door de groei van ons bedrijf zoeken wij een zelfstandige HR adviseur.
Volvo dealer Van Roosmalen is met vestigingen in Tilburg, Den Bosch, Helmond en Veldhoven uitgegroeid tot een innovatieve en toonaangevende organisatie. Wij willen dat klanten zich bij ons thuis voelen en we zijn bereid daar alles voor te doen. Onze organisatie is onderdeel van Amega en heeft meer dan 50 jaar Volvo dealerervaring.
Wat ga je doen?
- Werving & selectie: opstellen van wervingsplannen (samen met marketing) en zorgen dat de juiste mensen op de juiste plek binnen onze organisaties aangenomen worden;
- Adviseren en ondersteunen van het management bij uitvoering van ons HR-beleid;
- Het voeren van diverse gesprekken, o.a. verzuim- en pensioengesprekken;
- Het bedrijf vertegenwoordigen op open dagen, op scholen en het in ons bedrijf verzorgen van presentaties en rondleidingen voor scholen;
- Casemanagement in het kader van de Wet verbetering poortwachter;
- Diverse HR projecten en de optimalisatie van HR-processen.
Je werkt vanuit de vestigingen van Van Roosmalen in Veldhoven, maar bent één dag per week op het hoofdkantoor in Dordrecht om samen te werken met je HR-collega's. Tijdens je inwerkperiode zul je vaker in Dordrecht zijn om een goed gevoel te krijgen van de organisatie, onze werkwijze en je nieuwe collega's..
Wie ben jij?
- Een afgeronde HBO-opleiding HRM;
- 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie;
- Sterke communicatieve en adviserende vaardigheden: je bent een fijne gesprekspartner voor zowel management als medewerkers;
- Een hands-on mentaliteit en de flexibiliteit om tussen locaties te reizen;
- Enthousiasme om onze organisatie te vertegenwoordigen op evenementen.
Daarnaast ben je stressbestendig, gestructureerd en kun je goed schakelen tussen verschillende taken.
Waarom werken bij #teamvanroosmalen?
- Een goed salaris passend bij jouw ervaring;
- (Online) trainingen en begeleiding door jouw collega’s;
- Ontwikkelmogelijkheden binnen ons bedrijf;
- Een vast contract bij goed functioneren.
Herken je jezelf in dit profiel? Laat dan snel van je horen, want we willen je graag leren kennen.
Wat kan je verwachten na de sollicitatie?
Eerste selectie
Heb je gesolliciteerd? Super, dat vinden we tof! We maken een eerste selectie en kijken of jouw ervaring en ambitie enigzins aansluit bij die van ons. Daar zijn we op voorhand niet te streng in, want we willen je natuurlijk graag beter leren kennen.
Kennismakingsgesprek
Kom kennismaken op één van onze vestigingen. Je hebt een gesprek met je (toekomstig) leidinggevende en een collega.
Een dagdeel meedraaien
Na onze kennismaking willen we graag dat je een goed beeld krijgt van onze organisatie en krijg je de mogelijkheid om een dag of dagdeel mee te draaien.
Arbeidsvoorwaardengesprek
Je bent ongetwijfeld hartstikke enthousiast na de eerste gesprekken. Nu is het tijd voor het formele onderdeel; de arbeidsvoorwaarden.
Welkom bij #teamvanroosmalen!
Wij zijn dolblij jouw kennis en ervaring aan boord te hebben. Welkom bij Van Roosmalen!




